Postuler en tant que formateur

Vous avez des compétences expertes? Partagez-les!

Le E-Learning est l'une des solutions pour transmettre votre savoir. Ne perdez pas de temps à créer et administrer un site, nous vous offrons accès à notre market place dédié à la prévention.

Comment devenir un formateur "Say-Yes"

Quels sont les avantages de nous rejoindre?

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Ici, pas besoin d'être référencé "Datadock" ou ISO ou de passer une quelconque certification.

Pas besoin non plus d'être salarié de Say-Yes ni d'avertir votre employeur, nous vous rémunérons au cours vendu. Faites la promotion de vos cours et c'est tout... Plus vous êtes à faire la promotion des cours, plus ceux-ci seront visibles par d'autres apprenants.

Vous avez des compétences expertes, nous vous aidons à construire vos modules de formation sur le site.
Le formateur transmet une connaissance à l'aide d'outils pédagogiques.

Nous construisons ensemble votre module de cours en vous donnant accès à nos outils pédagogiques. Vous ne vous concentrez que sur le message et la compétence à faire passer. Vous n'êtes pas formateur mais doué de compétences expertes, transmettez vos connaissances.
Les cours sont découpés en lessons et tests.

Vous ne savez pas par où commencer ? Contactez-nous pour vous aider à créer les modules de formation.

Une fois ces modules validés (conformité à la réglementation Française), vous faites la promotion de vos cours. Les apprenants seront curieux et verront les cours d'autres formateurs. C'est l'idée du Market-Place. Plutôt que d'avoir une petite boutique peu visible, vos cours seront visibles comme dans une galerie marchande.

Les rémunérations se font sur un pourcentage des cours vendus. Quel prix pour quel cours, nous ciblons ces tarifs ensemble afin d'être pertinent face à la concurrence. Ces rémunérations sont sous la forme de "compte d'auteur" et les commissions sont automatiquement calculées et versées sur le compte de votre choix.